Bosh sahifa1C mahsulotlari1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun

Rasmiy saytdagi eng so‘nggi ma’lumot

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun

Katta kompaniyalar uchun ish haqi, kadrlar jarayonlari, grafiklar, ta’tillar va kengaytirilgan HR konturi uchun kompleks mahsulot.

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun

1c.uz rasmiy sahifasida KORP nashri yirik tashkilotlarda kadrlar hisobi, ish haqi va kadrlar boshqaruvi jarayonlarini avtomatlashtirish uchun yechim sifatida ko‘rsatilgan. Mahsulot kengaytirilgan HR konturi va murakkab tashkilot modellariga mo‘ljallangan.

Sahifa kontenti mahsulotning rasmiy sahifalari asosida yig‘ildi va Cloud Soft tekshiruvdan keyin yangilandi.

To‘liq tavsif

Rasmiy materiallarga ko‘ra mahsulot quyidagi ishchi bloklarni qamrab oladi: Kadrlar hisobi, ish haqi va HR jarayonlari bitta mahsulotda. Murakkab tashkiliy tuzilma va taqsimlangan bo‘linmalarni qo‘llab-quvvatlash. Ta’til, grafik va kadr hodisalari bo‘yicha kengaytirilgan stsenariylar. Yirik kompaniyalar va xolding tuzilmalari uchun mos.

Toshkent va O‘zbekiston uchun

Toshkent va O‘zbekiston bo‘yicha loyihalarda yechim ayniqsa quyidagi stsenariylarda foydali: Kompaniyalar guruhi yoki filial tuzilmasi uchun HR jarayonlarini markazlashtirish. Katta shtatda kadr hodisalari va hisoblarni avtomatlashtirish. HR konturini oddiy payroll hisobidan kengroq rivojlantirish. Mos keladi: Murakkab kadrlar tuzilmasi va rivojlangan HR jarayonlari bor yirik kompaniyalar, xoldinglar va tez o‘sayotgan bizneslar.

Sahifa kontenti mahsulotning rasmiy sahifalari asosida yig‘ildi va Cloud Soft tekshiruvdan keyin yangilandi. Cloud Soft loyiha bosqichlarida quyidagicha yordam beradi: Litsenziya va yetkazib berish formatini tanlash; Joriy etish, ma’lumotlarni ko‘chirish va rollarni sozlash; Xodimlarni o‘qitish va ishga tushgandan keyingi qo‘llab-quvvatlash.

Mahsulotning ochiladigan funksiyalari

Quyida mahsulotning asosiy funksional bloklari ochiladigan formatda berilgan, shunda mijoz amalda qaysi vazifalar avtomatlashtirilishini tez tushunadi.

Kadrlar hisobi, ish haqi va HR jarayonlari bitta mahsulotda

Amaliy ssenariy: Kompaniyalar guruhi yoki filial tuzilmasi uchun HR jarayonlarini markazlashtirish. Cloud Soft ushbu funksional blokni loyiha ichida sozlaydi va uni kompaniyaning real jarayonlari bilan bog‘lashga yordam beradi.

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun — Kadrlar hisobi, ish haqi va HR jarayonlari bitta mahsulotda
Murakkab tashkiliy tuzilma va taqsimlangan bo‘linmalarni qo‘llab-quvvatlash

Amaliy ssenariy: Katta shtatda kadr hodisalari va hisoblarni avtomatlashtirish. Cloud Soft ushbu funksional blokni loyiha ichida sozlaydi va uni kompaniyaning real jarayonlari bilan bog‘lashga yordam beradi.

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun — Murakkab tashkiliy tuzilma va taqsimlangan bo‘linmalarni qo‘llab-quvvatlash
Ta’til, grafik va kadr hodisalari bo‘yicha kengaytirilgan stsenariylar

Amaliy ssenariy: HR konturini oddiy payroll hisobidan kengroq rivojlantirish. Cloud Soft ushbu funksional blokni loyiha ichida sozlaydi va uni kompaniyaning real jarayonlari bilan bog‘lashga yordam beradi.

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun — Ta’til, grafik va kadr hodisalari bo‘yicha kengaytirilgan stsenariylar
Yirik kompaniyalar va xolding tuzilmalari uchun mos

Amaliy ssenariy: Kompaniyalar guruhi yoki filial tuzilmasi uchun HR jarayonlarini markazlashtirish. Cloud Soft ushbu funksional blokni loyiha ichida sozlaydi va uni kompaniyaning real jarayonlari bilan bog‘lashga yordam beradi.

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun — Yirik kompaniyalar va xolding tuzilmalari uchun mos

Qayerda ayniqsa foydali

  • Kompaniyalar guruhi yoki filial tuzilmasi uchun HR jarayonlarini markazlashtirish.
  • Katta shtatda kadr hodisalari va hisoblarni avtomatlashtirish.
  • HR konturini oddiy payroll hisobidan kengroq rivojlantirish.

Mos keladi

Murakkab kadrlar tuzilmasi va rivojlangan HR jarayonlari bor yirik kompaniyalar, xoldinglar va tez o‘sayotgan bizneslar.

Cloud Soft loyiha bo‘yicha qanday yordam beradi

  • Litsenziya va yetkazib berish formatini tanlash
  • Joriy etish, ma’lumotlarni ko‘chirish va rollarni sozlash
  • Xodimlarni o‘qitish va ishga tushgandan keyingi qo‘llab-quvvatlash

Mahsulot bo‘yicha tez-tez so‘raladigan savollar

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun Toshkentda qaysi kompaniyalar uchun mos?

Yechim quyidagilar uchun mos: Murakkab kadrlar tuzilmasi va rivojlangan HR jarayonlari bor yirik kompaniyalar, xoldinglar va tez o‘sayotgan bizneslar. Cloud Soft bunday loyihalarni Toshkent va butun O‘zbekiston bo‘ylab joriy etadi va qo‘llab-quvvatlaydi.

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun qaysi jarayonlarni avtomatlashtiradi?

Kadrlar hisobi, ish haqi va HR jarayonlari bitta mahsulotda. Murakkab tashkiliy tuzilma va taqsimlangan bo‘linmalarni qo‘llab-quvvatlash. Ta’til, grafik va kadr hodisalari bo‘yicha kengaytirilgan stsenariylar. Yirik kompaniyalar va xolding tuzilmalari uchun mos.

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun ni ma’lumot ko‘chirish va xodimlarni o‘qitish bilan joriy etsa bo‘ladimi?

Ha. Cloud Soft loyiha bosqichlarida quyidagicha yordam beradi: Litsenziya va yetkazib berish formatini tanlash; Joriy etish, ma’lumotlarni ko‘chirish va rollarni sozlash; Xodimlarni o‘qitish va ishga tushgandan keyingi qo‘llab-quvvatlash.

1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi 8 KORP O‘zbekiston uchun

Katta kompaniyalar uchun ish haqi, kadrlar jarayonlari, grafiklar, ta’tillar va kengaytirilgan HR konturi uchun kompleks mahsulot.