Бош саҳифа1C маҳсулотлари1C: Иш ҳақи ва кадрлар бошқаруви 8 КОРП Ўзбекистон учун
Расмий сайтдаги энг сўнгги маълумот
Катта компаниялар учун иш ҳақи, кадрлар жараёнлари, графиклар, таътиллар ва кенгайтирилган HR контури учун комплекс маҳсулот.
Маҳсулот бўйича муҳим жиҳатлар
1c.uz расмий саҳифасида КОРП нашри йирик ташкилотларда кадрлар ҳисоби, иш ҳақи ва кадрлар бошқаруви жараёнларини автоматлаштириш учун ечим сифатида кўрсатилган. Маҳсулот кенгайтирилган HR контури ва мураккаб ташкилот моделларига мўлжалланган.
Саҳифа контенти маҳсулотнинг расмий саҳифалари асосида йиғилди ва Cloud Soft текширувдан кейин янгиланди.
Расмий материалларга кўра маҳсулот қуйидаги ишчи блокларни қамраб олади: Кадрлар ҳисоби, иш ҳақи ва HR жараёнлари битта маҳсулотда. Мураккаб ташкилий тузилма ва тақсимланган бўлинмаларни қўллаб-қувватлаш. Таътил, график ва кадр ҳодисалари бўйича кенгайтирилган сценарийлар. Йирик компаниялар ва холдинг тузилмалари учун мос.
Тошкент ва Ўзбекистон бўйича лойиҳаларда ечим айниқса қуйидаги сценарийларда фойдали: Компаниялар гуруҳи ёки филиал тузилмаси учун HR жараёнларини марказлаштириш. Катта штатда кадр ҳодисалари ва ҳисобларни автоматлаштириш. HR контурини оддий payroll ҳисобидан кенгроқ ривожлантириш. Мос келади: Мураккаб кадрлар тузилмаси ва ривожланган HR жараёнлари бор йирик компаниялар, холдинглар ва тез ўсиб бораётган бизнеслар.
Саҳифа контенти маҳсулотнинг расмий саҳифалари асосида йиғилди ва Cloud Soft текширувдан кейин янгиланди. Cloud Soft лойиҳа босқичларида қуйидагича ёрдам беради: Лицензия ва етказиб бериш форматини танлаш; Жорий этиш, маълумотларни кўчириш ва ролларни созлаш; Ходимларни ўқитиш ва ишга тушгандан кейинги қўллаб-қувватлаш.
Функционал
Қуйида маҳсулотнинг асосий функционал блоклари очиладиган форматда берилган, шунда мижоз амалда қайси вазифалар автоматлаштирилишини тез тушунади.
Амалий сценарий: Компаниялар гуруҳи ёки филиал тузилмаси учун HR жараёнларини марказлаштириш. Cloud Soft ушбу функционал блокни лойиҳа ичида созлайди ва уни компаниянинг реал жараёнлари билан боғлашга ёрдам беради.
Амалий сценарий: Катта штатда кадр ҳодисалари ва ҳисобларни автоматлаштириш. Cloud Soft ушбу функционал блокни лойиҳа ичида созлайди ва уни компаниянинг реал жараёнлари билан боғлашга ёрдам беради.
Амалий сценарий: HR контурини оддий payroll ҳисобидан кенгроқ ривожлантириш. Cloud Soft ушбу функционал блокни лойиҳа ичида созлайди ва уни компаниянинг реал жараёнлари билан боғлашга ёрдам беради.
Амалий сценарий: Компаниялар гуруҳи ёки филиал тузилмаси учун HR жараёнларини марказлаштириш. Cloud Soft ушбу функционал блокни лойиҳа ичида созлайди ва уни компаниянинг реал жараёнлари билан боғлашга ёрдам беради.
Мураккаб кадрлар тузилмаси ва ривожланган HR жараёнлари бор йирик компаниялар, холдинглар ва тез ўсиб бораётган бизнеслар.
Саволлар ва жорий этиш
Ечим қуйидагилар учун мос: Мураккаб кадрлар тузилмаси ва ривожланган HR жараёнлари бор йирик компаниялар, холдинглар ва тез ўсиб бораётган бизнеслар. Cloud Soft бундай лойиҳаларни Тошкент ва бутун Ўзбекистон бўйлаб жорий этади ва қўллаб-қувватлайди.
Кадрлар ҳисоби, иш ҳақи ва HR жараёнлари битта маҳсулотда. Мураккаб ташкилий тузилма ва тақсимланган бўлинмаларни қўллаб-қувватлаш. Таътил, график ва кадр ҳодисалари бўйича кенгайтирилган сценарийлар. Йирик компаниялар ва холдинг тузилмалари учун мос.
Ҳа. Cloud Soft лойиҳа босқичларида қуйидагича ёрдам беради: Лицензия ва етказиб бериш форматини танлаш; Жорий этиш, маълумотларни кўчириш ва ролларни созлаш; Ходимларни ўқитиш ва ишга тушгандан кейинги қўллаб-қувватлаш.
Катта компаниялар учун иш ҳақи, кадрлар жараёнлари, графиклар, таътиллар ва кенгайтирилган HR контури учун комплекс маҳсулот.
