Бош саҳифа1C маҳсулотлари1C: Иш ҳақи ва кадрлар бошқаруви 8 ПРОФ Ўзбекистон учун
Расмий сайтдаги энг сўнгги маълумот
Ўзбекистон қонунчилиги бўйича кадрлар ҳисоби ва иш ҳақи ҳисоблаш учун маҳаллий ечим.
Маҳсулот бўйича муҳим жиҳатлар
1c.uz расмий янгилигида ПРОФ нашри Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ кадрлар ҳисоби ва иш ҳақи ҳисоблаш учун маҳсулот сифатида тақдим этилган. Ечим ортиқча мураккаб функционал юкламасиз оммавий HR ва payroll вазифаларига йўналтирилган.
Саҳифа контенти маҳсулотнинг расмий саҳифалари асосида йиғилди ва Cloud Soft текширувдан кейин янгиланди.
Расмий материалларга кўра маҳсулот қуйидаги ишчи блокларни қамраб олади: Кадрлар ҳисоби ва штат администрацияси. Маҳаллий қоидалар бўйича иш ҳақи ва боғлиқ ҳисобларни ҳисоблаш. Регламентланган кадр ва ҳисоб-китоб шаклларини тайёрлаш. Ўнлаб ва юзлаб ходимлари бор компаниялар учун мос.
Тошкент ва Ўзбекистон бўйича лойиҳаларда ечим айниқса қуйидаги сценарийларда фойдали: Аллақачон ишлаётган бухгалтерия ёнида алоҳида кадрлар контурини қуриш. Мунтазам иш ҳақи ҳисоблаш ва кадр ҳужжатларини автоматлаштириш. HR ва ҳисобчилар қўл меҳнатини камайтириш. Мос келади: КОРП даражасидаги мураккабликсиз штат кадрлар контури, иш ҳақи ва регламентланган шакллар керак бўлган компаниялар.
Саҳифа контенти маҳсулотнинг расмий саҳифалари асосида йиғилди ва Cloud Soft текширувдан кейин янгиланди. Cloud Soft лойиҳа босқичларида қуйидагича ёрдам беради: Лицензия ва етказиб бериш форматини танлаш; Жорий этиш, маълумотларни кўчириш ва ролларни созлаш; Ходимларни ўқитиш ва ишга тушгандан кейинги қўллаб-қувватлаш.
Функционал
Қуйида маҳсулотнинг асосий функционал блоклари очиладиган форматда берилган, шунда мижоз амалда қайси вазифалар автоматлаштирилишини тез тушунади.
Амалий сценарий: Аллақачон ишлаётган бухгалтерия ёнида алоҳида кадрлар контурини қуриш. Cloud Soft ушбу функционал блокни лойиҳа ичида созлайди ва уни компаниянинг реал жараёнлари билан боғлашга ёрдам беради.
Амалий сценарий: Мунтазам иш ҳақи ҳисоблаш ва кадр ҳужжатларини автоматлаштириш. Cloud Soft ушбу функционал блокни лойиҳа ичида созлайди ва уни компаниянинг реал жараёнлари билан боғлашга ёрдам беради.
Амалий сценарий: HR ва ҳисобчилар қўл меҳнатини камайтириш. Cloud Soft ушбу функционал блокни лойиҳа ичида созлайди ва уни компаниянинг реал жараёнлари билан боғлашга ёрдам беради.
Амалий сценарий: Аллақачон ишлаётган бухгалтерия ёнида алоҳида кадрлар контурини қуриш. Cloud Soft ушбу функционал блокни лойиҳа ичида созлайди ва уни компаниянинг реал жараёнлари билан боғлашга ёрдам беради.
КОРП даражасидаги мураккабликсиз штат кадрлар контури, иш ҳақи ва регламентланган шакллар керак бўлган компаниялар.
Саволлар ва жорий этиш
Ечим қуйидагилар учун мос: КОРП даражасидаги мураккабликсиз штат кадрлар контури, иш ҳақи ва регламентланган шакллар керак бўлган компаниялар. Cloud Soft бундай лойиҳаларни Тошкент ва бутун Ўзбекистон бўйлаб жорий этади ва қўллаб-қувватлайди.
Кадрлар ҳисоби ва штат администрацияси. Маҳаллий қоидалар бўйича иш ҳақи ва боғлиқ ҳисобларни ҳисоблаш. Регламентланган кадр ва ҳисоб-китоб шаклларини тайёрлаш. Ўнлаб ва юзлаб ходимлари бор компаниялар учун мос.
Ҳа. Cloud Soft лойиҳа босқичларида қуйидагича ёрдам беради: Лицензия ва етказиб бериш форматини танлаш; Жорий этиш, маълумотларни кўчириш ва ролларни созлаш; Ходимларни ўқитиш ва ишга тушгандан кейинги қўллаб-қувватлаш.
Ўзбекистон қонунчилиги бўйича кадрлар ҳисоби ва иш ҳақи ҳисоблаш учун маҳаллий ечим.
